千葉稲毛区のデイサービス 会社設立 社員の雇用
会社を好きになってもらう、仕事に誇りを持ってもらう
私は合同会社を設立しようと考えています。千葉稲毛区でデイサービスの開業を考えています。会社の資本金や会社の名前、役員は決めており、施設候補地も見つけ、手付金は支払ました。あとは従業員の目途がつけば開業出来るところまで来ました。たくさんの従業員を雇う必要がありますので、日々面接に追われています。
従業員同士のトラブルは避けたいので、慎重に選考しています。また、会社設立後初めての雇用した従業員が施設を雰囲気を作ってくれると考えていますので、なるべく良い人材を雇用したいと考えています。しかし、会社を経営していくと、どうしても従業員の不平不満も出てくることも予想出来ます。
会社設立千葉／起業.netでは、会社設立後のサポートもしてくれると聞きましたが、このような相談にも乗ってもらえるのでしょうか。また、今後、支給給与金額の考え方などもアドバイスしていただけると助かります。
緑が多い千葉は介護施設の経営に適していると私も思います。
会社を設立し、経営を始めるといろいろな悩みが出てくると思います。特に、社員教育について悩まれる社長様を多く見かけます。
たとえば、入社早々、この会社はイメージと違っていた、苦手な人がいるなどという不平不満を持ってしまう社員はいると思います。社員には、はつらつと仕事に取り組んでもらうことが、明るい職場を作り、売上を伸ばし、利益を生み、企業の成長につながると考えますので、少しでも不平不満をなくしてもらえる環境と作ることが重要と考えます。
では、どのようにすれば社員の不平不満は少なくなるのでしょうか。まず、会社と仕事を好きになってもらって下さい。設立したばかりの会社の強みは、全社員が一丸となって、会社を成長させていく楽しみがあるということです。会社、仕事について皆で話し合う時間を見つけ、お互い業務についての提案、社内風紀の提案などの意見交換をしながら、一緒に会社を作っていってもらいましょう。
千葉で多くの会社設立をサポートさせていただき、介護施設を開業した直後から上手くいっている会社はこのような社風を形成しているということが多いと感じています。
違った角度から自分の仕事を見つめ直すことができ、仕事に誇りを感じてもらえると考えます。会社全体を見渡すことで、会社を好きになったり、やる気が出てくると考えます。それを上司である社長様は見逃さず、しっかりと褒めてあげて下さい。
また、給与金額も考えながら支給しないと、会社の損益に大きく影響します。人件費は会社の費用のうち大部分を占めますので、多く支給しすぎれば赤字決算になりますし、少なく支給すれば法人税が掛かってしまいます。また、従業員に規則もなしに支給してしまえば、それに対する不満も出てしまうでしょう。業界平均給与と会社の経営を考えながら支給する必要があると考えます。
会社設立千葉／起業.netは、千葉の会計事務所が母体ですので、会社設立のサポートはもちろんのこと、会社設立後の経理、経営の相談などにもお答え出来ます。
千葉での会社設立については、お気軽にお問い合わせ下さい。電話０４３ー２２４ー３６１８
主な業務エリア
＜千葉県＞千葉市（中央区、稲毛区、花見川区、美浜区、若葉区、緑区）四街道市、習志野市、船橋市、浦安市、市川市、市原市、鎌ケ谷市、柏市、松戸市、野田市、成田市、佐倉市、東金市木更津市、銚子市、館山市、茂原市、、旭市、勝浦市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、君津市、富津市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、いすみ市、匝瑳市、南房総市、香取市、山武市印旛郡（酒々井町、印旛村、本埜村、栄町香取郡（神崎町、多古町、東庄町）山武郡（大網白里町、九十九里町、芝山町、横芝光町長生郡（一ノ宮町、睦沢町、長生村、白子町、長柄町、長南町）夷隅郡（大多喜町、御宿町）安房郡（鋸南町）＜東京都＞葛飾区、足立区、荒川区、台東区、江戸川区、墨田区、江東区、千代田区、中央区、港区、文京区、豊島区、新宿区、渋谷区、目黒区、品川区、大田区、世田谷区、中野区、杉並区、北区、板橋区、練馬区
