利益連動給与 役員報酬 損金算入
数年前に千葉千葉市で会社を設立し、現在のところ業績は好調です。
私どもの会社の特徴としては、設計、建築、解体、土木、鳶、電気工事、管工事など、それぞれの専門分野を得意とする有志で集まり、千葉県千葉市の経済を活性化しようと一心発起をして新たに会社を設立しました。
現在は外注に頼っている部分も多くありますが、今後は従業員をどんどん雇い、千葉県千葉市の雇用にも貢献し、将来的には上場を目指しています。
会社設立千葉／起業.net様には、会社設立だけではなく、許可取得等でも大変お世話になりました。
ところで過日メディアで「役員報酬 法人税優遇広く 政府検討」と書かれた記事を目にしました。しかしお恥ずかしい話読んでも何を書いてあるのか理解ができませんでした。
千葉県千葉市で会社設立をした際に役員報酬は定額ではないと会社の経費にはならないとご説明を受けましたが、今回の記事の内容はどういった内容の物なのか少し教えていただけませんでしょうか。
お問い合わせありがとうございます。
政府が検討をすると発表したのは、損金算入される役員報酬の内、「一定の要件を満たす利益連動給与」の対象指標を広げるという内容のようです。
利益以外の指標に連動した報酬（自己資本利益率、総資産利益率等）も損金算入される役員報酬に含めることを検討するようです。
千葉県千葉市で会社設立をしたお客様には、役員報酬の性質や金額の決め方等をアドバイスさせていただいておりますが、その時に損金算入することができる役員報酬のパターンとして、定期同額給与であること、事前確定届出給与であること、一定の要件を満たす利益連動給与であることの３つをご紹介しています。
しかし、最後の「一定の要件を満たす利益連動給与」については、その要件を満たすことが非常に困難であるため、名前だけをご紹介し、詳しいご説明はあまりしていません。
要件を満たすのが非常に困難である理由として、有価証券報告書に記載された利益を指標とすること、同族会社でないことが挙げられます。
有価証券報告書とは証券取引所に株式を公開している上場会社が金融庁に提出するものです。
また、出資者の上位3グループで５１％以上の出資をしている会社は同族会社に該当するため、中小企業のほとんどは同族会社に該当します。
このことから利益連動給与を使用すること自体が大会社に限られてしまいます。
将来的に上場をした際には詳しくご相談に乗らせて頂ければと存じます。
そのためのご協力は惜しみません。
会社設立千葉／起業.net（ＴＥＬ：０４３−２２４−３６１８）では、千葉県千葉市での会社設立のご相談のみならず、多岐にわたる分野や将来的な設計まで、あらゆるご相談を承っております。
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